
Reforma Laboral 2025 en Colombia: digitalizar para cumplir, transformar para avanzar
La nueva Ley 2.466 de 2025, que reforma de manera estructural el Código Sustantivo del Trabajo en Colombia, no es solo una actualización legal. Es un cambio de paradigma que redefine la forma en que las empresas y trabajadores se relacionan, y exige a las organizaciones una respuesta tecnológica inmediata y estratégica. Esta ley no