En tiempos pretéritos, previos a las soluciones digitales avanzadas, el proceso de orden y cálculo de sueldos demandaba total atención y concentración por parte del equipo de recursos humanos. Durante este periodo, las puertas se cerraban simbólicamente al resto de la oficina, impidiendo la atención de cualquier otro trámite.
El equipo de RR.HH. se enfocaba al 100% en las remuneraciones, sacrificando tiempo para otras tareas importantes y dejando de lado cualquier gestión adicional. El impacto de este cierre temporal no solo significaba una carga para el equipo de recursos humanos, sino también para los colaboradores que debían esperar a que se completara el proceso para resolver otros asuntos. La eficiencia se veía limitada por los procesos manuales y las herramientas tradicionales.
Hoy, gracias a la transformación digital , el “Cerrado por remuneraciones” es una reliquia del pasado, eliminado la necesidad de interrumpir la gestión diaria. RUBRIKA permite que las remuneraciones se realicen de manera rápida y eficiente, liberando al equipo de RR.HH. para enfocarse en otros proyectos importantes, sin sacrificar la calidad ni la atención al resto de la organización.
